Wirtschaftsmediation
Menschen, die zusammenarbeiten, sei es auf freiwilliger Basis, in bezahlter Position oder als Geschäftspartner, werden unweigerlich auf Situationen stoßen, in denen unterschiedliche Interessen zu Spannungen, oder, im schlimmsten Fall, zu einem völlig eskalierten Konflikt führen.
Es ist sinnvoll, mit weniger kostspieligen Verfahren wie der Mediation zu beginnen, bevor man erfahrene Mitarbeiter verliert oder die größeren Verpflichtungen in Bezug auf Geld und Zeit eingeht, die Schieds- und Gerichtsverfahren erfordern. Die Mediation unterstützt Ihre Fähigkeit Lösungen für Streitigkeiten auszuhandeln und einen Konsens zu finden, der nachhaltig, freiwillig und verbindlich ist.
Wir unterscheiden dabei zwischen:
Intraorganisationaler Mediation, das können Konflikte sein zwischen:
Geschäftsführung / Vorstand und Aufsichtsratsgremien / Gesellschaftern und Aktionären
Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen
ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn
Mitarbeitenden
Vorgesetzten und KollegInnen
Geschäftsführung und Betriebsrat
oder
Interorganisationaler Mediation, das können Konflikte sein zwischen:
Unternehmen
Organisationen
Verbänden
Vereinen
u.ä.
Leitungsgremien, Strategie- & Organisationsentwicklung
Als kompetente Partnerin begleite ich Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen mit Schwerpunkt Gemeinnützigkeit, berate Sie in allen stiftungs-, programm- und förderrechtlichen Belangen, entwickele individuelle Strategien und unterstützte Sie bei der Planung und Umsetzung der Förder- und Programmaktivitäten. Ich helfe Ihnen dabei verschiedene Punkte, Ideen und Machbarkeit zu verbinden.
Dazu gehören:
Strategieberatung & Zukunfttrends
Vernetzung mit potenziellen, auch internationalen, Projektpartnern
Gremienbetreuung (Steigerung der Effizienz & Umsetzung von Beschlüsssen )
Beratung bei der Besetzung von Gremien
Programmentwicklung und -management (Ausschreibung von Preisen, Stipendien, etc.)
Antragsbearbeitung und -auswertung
Kosten:
Eine hohe Kostentransparenz ist für mich Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Der Zeitbedarf kann je nach Unterstützungsbedarf, Konfliktlage, Situation der Organisation stark variieren.
Kennenlernen und Auftragssondierung sind selbstverständlich kostenfrei.